+7 (499) 343-95-68, +7(343) 213-36-38
Межрегиональный Центр Кадрового Аудита и Переподготовки персонала "Приоритет"
ПРИГЛАШАЕМ ВАС НА НОВЫЙ САЙТ Nezhdanov-denis.ru!!!
Актуальные видеоматериалы
смотрите и комментируйте.

Главная / Тренинг «ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ РУКОВОДИТЕЛЯ КАК «РЕЗЕРВ» ЭФФЕКТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ»

Программа тренинга
«ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ РУКОВОДИТЕЛЯ КАК «РЕЗЕРВ» ЭФФЕКТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ»

 
Авторы и ведущие программы:

Нежданов Денис Викторович
Президент Корпорации бизнес-тренинга NEZHDANOV-GROUP.ru, Председатель совета директоров ГК «CBS – complexed business solutions»,
Бизнес-тренер программы MBA – Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ,
Постоянный автор деловых изданий «Советник», «Chief», эксперт телевизионных программ «Финансист», «Утренний экспресс» (г. Екатеринбург),
Автор программы формирования деловых компетенций по методу Fi.S.E.Q. – Дениса НЕЖДАНОВА (Свидетельство № 15041 от 3.04.2009 Российского авторского общества под патронажем Президента РФ).
«Тренер года» в стратегии, управлении, командообразовании и продажах по материалам портала Forbes.ru (2014),
Лучший бизнес-тренер Москвы и Урала по версии журнала «Chief»(2010),
Автор книг: «СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ: 10 законов успеха лидерских компаний списка Forbes», «БОСС-МЕНЕДЖМЕНТ: как зарядить подчинённых на результат» и др.
 

Мауринг Надежда Николаевна
Руководитель лаборатории оценки и профилактики «человеческого фактора», Специализация - личностно ориентированное бизнес-обучение персонала.
Сертифицированный психолог (институт им. Фр. Перлза, Гамбург, Германия),
Консультант программ Межрегионального Центра Кадрового Аудита и Переподготовки Персонала «Приоритет», ФГОУ ДПО КПК ТЭК, бизнес-тренер, консультант.
Автор специализированных изданий: «Chief Woman», «Chief», «ВестиУТИПБ», «ПредпринимательПрофи», «ТехНадзор», «Энергетик».
 
 
Аудитория: Топ-менеджеры, руководители департаментов, отделов, подразделений.
 
Цель: Освоение неосознанных резервов личности руководителя в сфере индивидуальной эффективности и управления командой за счет формирования управленческого контекста проявления наиболее производительного поведения персонала и лидера.
 
 
ПРОГРАММА ТРЕНИНГА
 

Блок 1. ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ КАК ПОНЯТИЕ. КЕЙС «ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ПРОРЫВ»

  • Стадии личной эффективности;
  • Виды эмоций и индивидуальных проявлений;
  • Каковы границы влияния эмоций на деловую производительность лидера и команды;
  • Особенности коллективов с «иньским» и «яньским» эмоциональным интеллектом лидера;
  • Оптимальный баланс эмоциональности лидера: от стада к команде, от доминирования к эмоциональному лидерству.
 

Блок 2. МОДЕЛЬ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ИНТЕЛЛЕКТА БАР-ОНА

2.1. Внутриличностная сфера: ключевые компетенции:
  • Самоанализ;
  • Ассертивность;
  • Независимость;
  • Самооценка;
  • Самореализация.
2.2. Межличностная сфера: ключевые компетенции интегративного поведения руководителя:
  • Эмпатия;
  • Социальная ответственность;
  • Межличностные отношения;
  • Контроль импульсивности.
2.3. Сфера адаптивности руководителя и лидера:
  • Решение проблем;
  • Оценка действительности;
  • Гибкость;
  • Толерантность к стрессу;
  • Удовлетворенность жизнью;
  • Оптимизм.
 

Блок 3. ВОСПОЛНЕНИЕ ЭМОЦИОНАЛЬНЫХ РЕСУРСОВ ЛИЧНОСТИ

  • Переоценка предназначения;
  • Выработка «смыслов»;
  • От «большого несчастья – к малому счастью: модель открытия резервов и восполнения эмоциональных потерь личности.
 
Блок 4. МОДЕЛЬ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ИНТЕЛЛЕКТА МАЙЕРА И САЛОУЭЙЯ
  • Адекватность и точность оценок как инструмент управления эффективностью команды;
  • Мыслительные интерпретации как инструмент генерации результата. Способы «нейтрализации» страхов, сомнений и «эмоциональной жвачки»;
  • Понимание эмоций и управление эмоциями подчиненных через оценку и создание наиболее ресурсного состояния;
  • Целенаправленная организация эмоций.
 
 
Форма проведения: 20% теории / 80% практики: упражнения, деловые «кейсы», ролевые ситуации, творческие задачи, групповые дискуссии, мозговые штурмы, коллегиальный коучинг.
 
 
27 - 28 сентября 2017г.
г. Екатеринбург
открытый бизнес-тренинг

 




Рейтинг крупнейших компаний Центрального и Урало-сибирского регионов.



тренинг авторства
в бизнесе и жизни
LIVE-DRIVE


МАСТЕРСТВО ПЕРЕГОВОРОВ
Технологии достижения результата

СТРАТЕГИЯ БИЗНЕС ВЗЛЕТА
или Как создать компанию № 1

ИМПУЛЬС БОЛЬШИХ ПРОДАЖ
или Как делать $1.000.000-ные контракты и заключать 8 сделок из 10

УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПРОРЫВ
или Как создать команду
на $ 1.000.000"
фоторепортаж